Unternehmensbegleiter und -berater Holzindustrie

Expertennummer: SE 198
Erfahrungsbereich: Beratung, Coaching, Management

Langjährige Führungserfahrung im Mittelstand, Unternehmensberater mit Schwerpunkt Holz und Möbelindustrie.

Jahrzentlange nationale und internationale Erfahrung als Führungskraft und Berater, stetig aufsteigende Karriere vom Projektleiter über Betriebsleiter , Technischer Leiter, Geschäftsleitung bis zum Technischen Manager und Geschäftsführer mit strategischer und operativer Verantwortung

  • Strategisch und analytisch denkende Unternehmerpersönlichkeit
  • Fundierte operative Branchen- Erfahrung in Produktionsunternehmen der Möbelindustrie, in den Segmenten Küchenmöbel, Wohn- und Schlafraummöbel, Büromöbel, in der Türenindustrie, im Fertighausbau, in der Kunststoffindustrie und in der Metallbranche
  • Nachweisliche Erfolge in der Projektleitung mehrerer großer Reorganisationsprojekt in unterschiedlichen Branchen bei Mittelständlern bis hin zu international tätigen Konzernen
  • Entscheidungsstark mit natürlicher Autorität und großer Durchsetzungskraft

Kernkompetenzen:

Organisationsberatung

  • Implementierung von ERP-Systemen
  • Aufbau und Ablauf in der Organisation
  • Prozessoptimierung
  • Veränderungsmanagement
  • Unternehmensentwicklung
  • Restrukturierung
  • Aufbau und Implementierung erfolgsabhängiger Entlohnungssysteme

Technik

  • Investitionsrechnungen
  • Einführung neuer Technologien

Betriebswirtschaft

  • Plankostenrechnung
  • Budgetierung
  • Aufbau von Kennzahlsystemen
  • Fertigungscontrolling

Personal und Führung

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten im administrativen und operativen Bereich,
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfte- Training und Coaching

Branchen:
KMU, Holz- und Möbelindustrie, Fertighaus- Industrie, Türenindustrie, Kunststoffindustrie, Dienstleistungen

Ausbildung:
Weiterbildungen, Fortbildungen, Zertifikate Studium, Holztechniker, REFA-Techniker

Soft Skills:
Unternehmer mit hoher Sozialkompetenz, Führungsqualifikation, Externe Schnittstelle des Kunden, ausgeprägte Hands-on Mentalität.

Ein kompetenter Berater und Begleiter beim Veränderungsmanagement, operativem Coaching, Einführung neuer Systeme und Prozesse, sowie deren Optimierung.

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