Training & Beratung: Resilienz, Persönliche Kompetenz
Trainer, Berater und Coach in den Bereichen Resilienz - Stress - Burnout, Kompetenzentwicklung für (angehende) Führungskräfte, Systemische Organisationsaufstellung.
Nach 23-jähriger Tätigkeit als Dipl.-Ing. und Trainer in einem internationalen Großunternehmen trainiert er seit 2006 als Inhaber der eigenen Systemischen Organisationsberatung Mitarbeiter in Unternehmen und berät Unternehmer sowie Privatkunden zu beruflichen und privaten Themen.
Sein Verständnis von Unternehmenskontexten in Verbindung mit dem Wissen um die neurologischen und körperlichen Auswirkungen unseres alltäglichen Verhaltens, machen ihn zu einem kompetenten Ansprechpartner für Training und Coaching in den Bereichen Resilienz, Stressprävention und Burnout-Prophylaxe, sowie für Einzel- und Teamcoaching u.a. zu den Themen Führungsverantwortung und persönliche Kompetenzentwicklung.
Organisationsaufstellung – das etwas andere Instrument für Entscheider und Personaler:
So wie betriebswirtschaftliche Analysen die genaue Kostenstruktur eines Unternehmens beschreiben, zeigt die Organisationsaufstellung die inneren Strukturen, die in jedem Unternehmen nicht offensichtlich, aber in ihrer Auswirkung für jeden spürbar sind.
Führungsverantwortliche bekommen so einen lebendigen Einblick in das, was ihr Unternehmen wirklich verbindet und zusammenhält, und wo es klemmt.
Alle Veranstaltungen werden als Präsenz- oder Onlineversion angeboten
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